✨Et si la clé pour une équipe performante ne résidait pas dans les stratégies, mais dans la transformation intérieure des croyances ?
Prêt(e) à repenser la dynamique de ton équipe ?
✅C'est la mentalité et les croyances internes qui déterminent souvent la performance.
🧠Des études en neurosciences ont démontré que nos pensées et croyances influencent directement notre perception et nos actions, modifiant ainsi notre réalité professionnelle.
3 manières de mieux comprendre cette notion
⭐ La dynamique intérieure : Au-delà des outils et techniques, c'est la mentalité et les croyances internes qui déterminent souvent la performance.
⭐ L'énergie collective : Quand les membres d'une équipe vibrent à la même fréquence, la synergie est palpable.
⭐ L'influence scientifique des croyances : Des études en neurosciences et psychologie positive soutiennent l'impact direct de nos croyances sur nos actions et performances.
2 façons de mieux performer grâce à cette info
🌟Ateliers de prise de conscience : Organiser des séances pour reconnaître et transformer les croyances limitantes.
🌟Culture d'entreprise axée sur l'alignement : Intégrer des pratiques régulières de méditation, visualisation et brainstorming autour de la vision de l'entreprise.
Imagine 2 équipes de baskets. 🏀
La première se concentre uniquement sur les techniques de vente, s'entraine en physique tandis que la seconde s'entraine par la pensée la moitié du temps. Elle doit s'imaginer en train de faire des paniers, en train de faire des passes etc.
En s'appuyant cette expérience, elle démontre que le second groupe réalise des performances nettement supérieures.
Donc...
💥La mentalité et les croyances influencent directement les performances.
⭕CE QU'IL FAUT RETENIR :
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