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Beyond the Role - Episode avec Michele Debain

🎙️ Michele Debain : Leadership, Résilience et Égalité 🚀 Dans cet épisode captivant de Beyond The Role, nous accueillons Michele Debain, co-fondatrice et PDG de Path Partners Europe. Découvrez le parcours inspirant de cette femme qui a su gravir les échelons du management tout en relevant les défis de la vie personnelle et professionnelle. Un échange puissant et sans filtre qui vous donnera envie d'oser, d'impacter et de transformer votre vision du leadership. 💡✨ 🔊 Prêtes à prendre votre place ? C’est maintenant, écoutez l’épisode ! 🎧🔥

Neuroscience

Comment le cerveau prend des raccourcis (heuristiques) et impacte la diversité.

Le cerveau humain est une machine incroyable, capable de traiter une quantité d’informations impressionnante en un temps record. Pour nous simplifier la vie, il utilise des heuristiques, des raccourcis mentaux qui nous permettent de prendre des décisions rapidement et efficacement. Cependant, ces mécanismes de simplification, bien que pratiques, peuvent parfois limiter notre ouverture aux différences et influencer notre manière d'interagir avec la diversité. Chez Glow Coaching, nous croyons que mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau peut nous aider à créer des environnements plus inclusifs et épanouissants. Explorons ensemble ce sujet fascinant.

Neuroscience

Pourquoi notre cerveau survalorise certains profils (effet halo).

Avez-vous déjà remarqué que, face à une personne charismatique ou bien habillée, vous êtes naturellement enclin à supposer qu’elle est aussi compétente, intelligente ou digne de confiance ? Ce phénomène psychologique, appelé *effet halo*, montre comment notre cerveau survalorise certains traits perçus, influençant notre jugement global d’une personne ou d’une situation. En comprendre les mécanismes permet de mieux gérer ces biais inconscients, notamment dans le recrutement, la gestion d’équipe et les interactions professionnelles.

Neuroscience

Neurosciences et rétention des talents féminins : créer un cadre inclusif.

Dans un monde où la diversité est reconnue comme un levier clé de performance, retenir les talents féminins est un enjeu crucial pour les entreprises. Pourtant, malgré les progrès, de nombreuses organisations peinent encore à offrir un environnement où les femmes peuvent pleinement s’épanouir. Les neurosciences apportent des éclairages précieux sur la façon dont notre cerveau perçoit, décide et interagit, offrant ainsi des leviers concrets pour bâtir un cadre inclusif.

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Exclusivement réservé aux femmes entrepreneures ambitieuses & visionnaires.

Les conférences qui motive ton cerveau.

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Comment le cerveau prend des raccourcis (heuristiques) et impacte la diversité.

Pourquoi notre cerveau survalorise certains profils (effet halo).

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